Talvez isso seja novidade para você, mas aparentemente existem algumas leis que dizem que qualquer animal usando um colete é legalmente classificado como Animal de Suporte Emocional (ESA), e que esses animais são legalmente obrigados a acompanhar seus tutores aonde quer que eles queiram ir. Além disso, ninguém pode questionar de forma significativa o tutor do animal de companhia por causa da Lei dos Americanos com Deficiências (ADA) de 1990. Como você pode imaginar, isso tem causado bastante confusão, e não apenas por causa de um cachorro molhado saindo da chuva.
Há dois grandes problemas com essa lei como ela está. O primeiro é a natureza ambígua de sua redação. Por causa dessa ambiguidade, os proprietários de estabelecimentos só podem fazer 2 perguntas sobre o animal: “Este é um animal de serviço?” e “Para que ele foi treinado?” No entanto, o tutor do animal não é obrigado a apresentar nenhuma prova junto com suas respostas. O ponto mais crítico? O proprietário do estabelecimento corre o risco de sofrer uma ação judicial se não aceitar sem questionar o animal de “serviço”. Esse é o verdadeiro problema com um ESA: ele não precisa de nenhum treinamento especial para oferecer suporte emocional; pode ser um gatinho recém-chegado da loja. Se você é dono de um estabelecimento e quer evitar um processo, simplesmente precisa confiar na palavra do tutor.
O segundo problema da lei é que ela, (como era de se prever) tem sido abusada em larga escala. As pessoas podem levar cobras, aranhas, cavalos miniatura, cães, gatos e o que mais houver a um local público e alegar que esses animais lhes oferecem suporte emocional para um transtorno mental não definido, o que, considerando a insanidade de levar uma jiboia para um burger king, pode até ser verdade em alguns casos. Porém, sem necessidade de apresentar provas e, de fato, sem qualquer órgão regulador, a porta fica aberta para abusos generalizados.
Infelizmente, devido à falta de regulamentação e à completa insensatez desses casos, a vida está ficando mais difícil para pessoas com necessidades legítimas de animais de serviço. Pessoas com agorafobia grave, por exemplo, enfrentam estresse intenso e ataques de pânico ao sair de casa. Estudos mostraram que os animais de suporte emocional, especialmente cães bem treinados, podem ter um efeito calmante sobre seus tutores em muitos casos, permitindo que funcionem normalmente apesar de sua doença mental.
Portanto, basicamente, algumas poucas pessoas irresponsáveis estão estragando algo bom para quem tem doenças legítimas. Ter um animal a tiracolo pode significar que você não pode entrar em uma área que serve ou vende alimentos, mas há motivos muito justos para isso. Os padrões de saúde e segurança pública aparentemente exigem que os alimentos que comemos sejam separados de nossos amigos peludos com base em vários fatores bastante óbvios:
- Os animais não se importam muito com onde ou quando fazem suas necessidades, especialmente se não forem treinados
- Os animais podem pisar indiscriminadamente nas próprias fezes ou urina
- Os animais podem carregar parasitas, insetos e todo tipo de coisas rastejantes e desagradáveis.
- Muitos animais fedem, e não é agradável comer frango à parmegiana ao lado deles.
- Você pensaria que grande parte disso é senso comum, mas pessoas sem noção continuarão sendo sem noção. Isso aumenta a necessidade de os seres humanos buscarem suporte emocional em animais e renova o ciclo interminável de comportamentos estúpidos e problemas desnecessários.
Comentários(3)
Actually ESA animals only have access rights on transportation and in housing situations. ESA's DO NOT have public access rights, only SERVICE DOGS have public access, and service Miniature horses have access rights. No other type of animal has public access rights. The problem is all the FAKERS using the law and knowing that businesses are afraid to question someone with the vest or ID for fear of a law suit. However, they would WIN the lawsuit if it is only an ESA animal as the ADA law does specify the difference between an ESA an a service animal. Being disabled myself, it is very frustrating to see all these fakers taking advantage of this. It is easy to spot a REAL service dog, for example, they are well behaved and are not fed from tables at restaurants. Most service animals become 'invisible' and you don't even realize they are there.
I quite agree that some people do abuse this law. It needs to have major revision done. Namely pet owners should have to prove that their companion animal is a service animal and has been so trained. Yes, there will be those who try to fake documentation, but if service animals are registered with a phone number that can be immediately called to verify owner proofs/documentation, this could prevent false proof. Store owners/managers, restaurant managers, etc. would be sent stickers to put by registers, etc. with a nationwide phone number and maybe even a web site to verify a customer's claim that his or her pet is a trained, service animal. Owner documents would include a registration number and identity code or name to give automated answering service or web site.
The Americans with Disabilities Act (ADA) is a federal law that prohibits discrimination against individuals with disabilities in several areas, including employment, transportation, and places of public accommodation, such as restaurants and stores. The law applies to both physical and mental disabilities.
Emotional support animals (ESAs) can be considered a "reasonable accommodation" under the ADA for individuals with a disability who have a disability-related need for an ESA. This means that if an individual has a disability and their emotional support animal is necessary for them to have an equal opportunity to use and enjoy their housing, or for them to perform their job, a landlord or employer must make an exception to a "no pets" policy to allow the individual to have their emotional support animal with them. However, it is important to note that not all animals qualify as emotional support animals, the individual should have some kind of diagnosis from a mental health professional.
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